公司憑借多餐飲市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合強(qiáng)勢(shì)優(yōu)勢(shì)資源，并聘請(qǐng)茶飲調(diào)配，歐式奶茶在符合大陸消費(fèi)習(xí)慣的同時(shí)保持了經(jīng)典的奶茶的風(fēng)味。歐式奶茶自創(chuàng)立以來(lái)，一直秉承新鮮好口味的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，借鑒加盟連鎖的快速發(fā)展模式，必將成為茶飲市場(chǎng)的品牌，我們的使命是將歐式奶茶令茶飲打造成為全乃至全世界成功的飲料企業(yè)。
公司以“打造具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的品牌”為宗旨，為消費(fèi)者提供“新鮮、健康”的飲品和長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，以“為員工和伙伴搭建合作共贏的發(fā)展平臺(tái)”為使命，矢志不渝，形成了強(qiáng)大的研發(fā)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)能力。公司把天天都當(dāng)做是一個(gè)新的起點(diǎn)，坦對(duì)物競(jìng)天擇，不斷的超越過(guò)去，因此不斷的取得成功。
我們崇尚專注一生的事業(yè)，更欣賞輕松融洽的氛圍。歐式奶茶一場(chǎng)甜蜜事業(yè)的旅行和華麗冒險(xiǎn)，在這里，我們以一種美食主義者的姿態(tài)生存，每月定期推出新品奶茶，為顧客不斷帶來(lái)驚喜。我們一直在努力突破自我，跳出迷茫，瞻望遠(yuǎn)方。
我相信 行走改變?nèi)松?/span>
我們的創(chuàng)始人沒(méi)有到臺(tái)灣培訓(xùn)過(guò)做奶茶，更不是出生于臺(tái)灣的茶飲世家，甚至到目前為止沒(méi)有去過(guò)臺(tái)灣。但是我們用了一年的時(shí)間和幾乎全部精力去了我們所能夠去到的一些好的機(jī)構(gòu)進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并且將所學(xué)在一次次的實(shí)驗(yàn)中融會(huì)貫通，“專注而用心而”的理念之下自虐式的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造，終于打造出 歐式奶茶令 獨(dú)特的 “鮮萃 口感 謙虛并驕傲”的品質(zhì)。
1、協(xié)助選址評(píng)估
協(xié)助加盟商對(duì)擬開(kāi)店面進(jìn)行實(shí)地考察、商圈評(píng)估，分析其開(kāi)店的可行性，幫助加盟商制定正確的開(kāi)店決策。
2、幫助加盟商進(jìn)行店面裝修設(shè)計(jì)與施工監(jiān)督
為確保統(tǒng)一形象，公司為加盟商提供整體的裝修設(shè)計(jì)方案，并負(fù)責(zé)店面的裝修施工及工程質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)督。同時(shí)為確保產(chǎn)品質(zhì)量，運(yùn)營(yíng)所需設(shè)備也由總部統(tǒng)一采購(gòu)并指導(dǎo)安裝。
3、員工培訓(xùn)
店長(zhǎng)、店員培訓(xùn)：對(duì)新員工進(jìn)行至少30個(gè)工作日的系統(tǒng)培訓(xùn)，經(jīng)考核擁有了高水平的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能后方可上崗。
4、派駐管理人員協(xié)助開(kāi)店
公司將派駐管理人員協(xié)助安排開(kāi)業(yè)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括慶典、促銷(xiāo)、員工崗前再培訓(xùn)等。
5、后續(xù)服務(wù)
開(kāi)業(yè)后，總部會(huì)定期委派專業(yè)的營(yíng)運(yùn)人員到店內(nèi)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，對(duì)店面在價(jià)格、品質(zhì)、服務(wù)、管理等方面進(jìn)行不定期的評(píng)估，協(xié)助改善管理，提升業(yè)績(jī)，讓加盟店有真正的歸屬感。
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