成都為歷史名城，西蜀，是舊時(shí)代達(dá)官顯貴、文化名流會(huì)聚之地，這些人的所住的深宅大院，成都人稱之為“公館”。公館主人們對衣食居處都極為講究，尤其對烹調(diào)技藝的追求，更是“食不厭精、膾不厭細(xì)”，因而形成了許多膾炙人口的美味佳肴。
成都菜是一家以川菜為主的中餐餐廳，成都菜主要的特色菜有寬粉，紫菜蛋花湯，地道烤魚等，成都菜專業(yè)經(jīng)營烤魚以及家常菜等，肉質(zhì)鮮嫩，制造調(diào)料，入味極深，精心烹飪。成都菜的環(huán)境舒適，適宜商務(wù)宴請、休閑小憩、隨便吃吃、情侶約會(huì)、家庭聚會(huì)、朋友聚餐，成都菜會(huì)根據(jù)不同的需求有不同的特色服務(wù)，如有可以刷卡，有包廂，有停車位，提供在線菜單，有wifi等。成都菜有品質(zhì)質(zhì)的服務(wù)，舒服的享受，獨(dú)特的味道，讓您載興而歸，成都菜時(shí)刻歡迎您的光臨。
成都菜以“清淡、營養(yǎng)、美味”為膳食理念，從嚴(yán)選料，從精制作，充分體現(xiàn)了菜清鮮爽嫩、注重原味的特點(diǎn)。同時(shí)，成都菜把弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)經(jīng)營管理之中，典雅的江南韻味，字畫、楹聯(lián)、刺繡、擺件等元素會(huì)在不知不覺中觸動(dòng)您內(nèi)心深處的炎黃情懷，讓您在喧囂的都市中擁有一片別樣的空間。
成都菜深得消費(fèi)者信賴的同時(shí)，對內(nèi)秉承“以人為本”的管理理念，尊重員工、信任員工、關(guān)愛員工，在員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件上投入大量的人力和物力，成都菜在扶持員工身心健康的同時(shí)豐富員工的業(yè)余文化生活。公司尤其注重員工職業(yè)生涯的發(fā)展，完整的培訓(xùn)體系和晉升通道，讓每一位員工都能夠找到適合自己的平臺(tái)，展現(xiàn)自己的才能。
(1)加盟優(yōu)勢。百業(yè)食為主，餐飲經(jīng)營不受春夏秋冬的季節(jié)影響，不受東南西北的地域限制，不受電商網(wǎng)絡(luò)的影響，獨(dú)占鰲頭前景廣闊。成都菜采用大眾的定價(jià)策略及時(shí)尚舒適的就餐環(huán)境，具有加盟不高、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)穩(wěn)定、現(xiàn)金流快、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)高等特點(diǎn)。
(2)中華傳統(tǒng)品牌優(yōu)勢。成都菜飲食文化，二十多年的成功營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，合格的品牌形象、市場口碑。前瞻性的品牌戰(zhàn)略策劃，強(qiáng)大的品牌共享資源。
(3)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)優(yōu)勢。成都菜總部自身經(jīng)營二十余年直營店，采取接店式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方案，為加盟店免費(fèi)培訓(xùn)不低于三個(gè)核心崗位人才，每一個(gè)門店都可作為加盟店的實(shí)戰(zhàn)練兵之地。
(4)管理體系優(yōu)勢?？偛勘謽?biāo)準(zhǔn)化營運(yùn)管理，經(jīng)過多年商業(yè)實(shí)踐總結(jié)出了一套行之的門店實(shí)用管理體系。如：《成都菜營建手冊》、《成都菜店員員工手冊》、《成都菜店員工培訓(xùn)手冊》、《成都菜點(diǎn)日常運(yùn)營管理手冊》等，從選址開店到員工培訓(xùn)，后期營運(yùn)中將會(huì)遇到的種種問題都做出了相應(yīng)的姐姐方案。
(5)營運(yùn)支持優(yōu)勢。成都菜總部的專業(yè)營運(yùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，成立了多個(gè)加盟店跟蹤督導(dǎo)小組，啟動(dòng)了“保姆式”營運(yùn)支持服務(wù)，采用完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，快速的物流網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)系統(tǒng)。根據(jù)不同市場和創(chuàng)業(yè)者的要求，提供個(gè)性化的支持服務(wù)(加盟店的市場經(jīng)營定位和菜品結(jié)構(gòu)定位)，解決創(chuàng)業(yè)者所遇到的一切問題，解決創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂。
(6)人才儲(chǔ)備優(yōu)勢。成都菜總部所有管理團(tuán)隊(duì)成員全部來自一線市場的專才或通才，都曾經(jīng)成功經(jīng)營或輔助過不同區(qū)域不同規(guī)模的店鋪。完善的人才儲(chǔ)備和持續(xù)培訓(xùn)體系，讓創(chuàng)業(yè)者毫無后顧之憂。
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